康明斯代理商：百年企業(yè)成功的原因第一工程機(jī)械網(wǎng)最近，康明斯連續(xù)第12年被Ethisphere機(jī)構(gòu)評為全球最具道德企業(yè)，同時也被列入FTSE4Good指數(shù)(倫敦證交所4Good指數(shù))。FTSE4Good指數(shù)是由FTSE Russell(富時羅素)指數(shù)推出的，旨在衡量企業(yè)在環(huán)境、社會和公司治理方面的表現(xiàn)。

康眀斯集團(tuán)

本次榜單共包括全球128家企業(yè)，來自21個國家，涉及航空航天、國防、供水及污水處理等50個不同的行業(yè)。

Ethisphere首席執(zhí)行官Timothy Erblich對康明斯員工表達(dá)了祝賀。他說：“今天，員工、投資者和利益相關(guān)者都將自己最大的信任寄托在企業(yè)身上，希望企業(yè)能夠在社會問題上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。事實(shí)證明，企業(yè)一旦擁有了明確清晰的長遠(yuǎn)目標(biāo)、它將持續(xù)帶來出色的表現(xiàn)?！?

全球最具道德企業(yè)評估基于Ethisphere 機(jī)構(gòu)的Ethics Quotient?框架。該框架以客觀、一致和標(biāo)準(zhǔn)化的方式提供了定量的方法來對參評企業(yè)進(jìn)行考核。而且，企業(yè)被要求進(jìn)行一項內(nèi)容廣泛的調(diào)研。

Ethisphere 機(jī)構(gòu)

所有參與評估的企業(yè)得分主要包括五個方面：道德與合規(guī)機(jī)制(35%)，道德文化(20%)，企業(yè)公民責(zé)任(20%)，公司治理(15%)，以及領(lǐng)導(dǎo)力和聲譽(yù)(10%)。評估結(jié)果為每家企業(yè)提供了寶貴的建議，幫助他們了解與領(lǐng)先企業(yè)間的差距。

康明斯負(fù)責(zé)道德與合規(guī)事務(wù)的副總裁Mark Sifferlen表示：“在我們慶祝公司成立100周年之際，都應(yīng)該為能工作在誠信第一的企業(yè)而感到自豪。感謝所有員工遵守康明斯的商業(yè)準(zhǔn)則，感謝大家所做的一切，讓康明斯成為世界級企業(yè)，并擁有良好的工作環(huán)境?！?

康明斯代理商認(rèn)為：FTSE Russell(富時羅素指數(shù))被全球機(jī)構(gòu)和個人投資者使用。目前，以FTSE Russell指數(shù)為基準(zhǔn)的資產(chǎn)規(guī)模約為16萬億美元。30多年來，全球領(lǐng)先的資產(chǎn)所有者、資產(chǎn)管理者和投資銀行一直選擇FTSE Russell指數(shù)作為其投資業(yè)績的基準(zhǔn)，并創(chuàng)建投資基金。

FTSE Russell指數(shù)從多個公共來源廣泛收集有關(guān)企業(yè)的信息，然后要求企業(yè)對其調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評估，并鼓勵企業(yè)對認(rèn)為不準(zhǔn)確的信息提出質(zhì)疑。

康明斯代理商：百年企業(yè)成功的原因第一工程機(jī)械網(wǎng)最近，康明斯連續(xù)第12年被Ethisphere機(jī)構(gòu)評為全球最具道德企業(yè)，同時也被列入FTSE4Good指數(shù)(倫敦證交所4Good指數(shù))。FTSE4Good指數(shù)是由FTSE Russell(富時羅素)指數(shù)推出的，旨在衡量企業(yè)在環(huán)境、社會和公司治理方面的表現(xiàn)。

康眀斯集團(tuán)

本次榜單共包括全球128家企業(yè)，來自21個國家，涉及航空航天、國防、供水及污水處理等50個不同的行業(yè)。

Ethisphere首席執(zhí)行官Timothy Erblich對康明斯員工表達(dá)了祝賀。他說：“今天，員工、投資者和利益相關(guān)者都將自己最大的信任寄托在企業(yè)身上，希望企業(yè)能夠在社會問題上發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。事實(shí)證明，企業(yè)一旦擁有了明確清晰的長遠(yuǎn)目標(biāo)、它將持續(xù)帶來出色的表現(xiàn)?！?

全球最具道德企業(yè)評估基于Ethisphere 機(jī)構(gòu)的Ethics Quotient?框架。該框架以客觀、一致和標(biāo)準(zhǔn)化的方式提供了定量的方法來對參評企業(yè)進(jìn)行考核。而且，企業(yè)被要求進(jìn)行一項內(nèi)容廣泛的調(diào)研。

Ethisphere 機(jī)構(gòu)

所有參與評估的企業(yè)得分主要包括五個方面：道德與合規(guī)機(jī)制(35%)，道德文化(20%)，企業(yè)公民責(zé)任(20%)，公司治理(15%)，以及領(lǐng)導(dǎo)力和聲譽(yù)(10%)。評估結(jié)果為每家企業(yè)提供了寶貴的建議，幫助他們了解與領(lǐng)先企業(yè)間的差距。

康明斯負(fù)責(zé)道德與合規(guī)事務(wù)的副總裁Mark Sifferlen表示：“在我們慶祝公司成立100周年之際，都應(yīng)該為能工作在誠信第一的企業(yè)而感到自豪。感謝所有員工遵守康明斯的商業(yè)準(zhǔn)則，感謝大家所做的一切，讓康明斯成為世界級企業(yè)，并擁有良好的工作環(huán)境?！?

康明斯代理商認(rèn)為：FTSE Russell(富時羅素指數(shù))被全球機(jī)構(gòu)和個人投資者使用。目前，以FTSE Russell指數(shù)為基準(zhǔn)的資產(chǎn)規(guī)模約為16萬億美元。30多年來，全球領(lǐng)先的資產(chǎn)所有者、資產(chǎn)管理者和投資銀行一直選擇FTSE Russell指數(shù)作為其投資業(yè)績的基準(zhǔn)，并創(chuàng)建投資基金。

FTSE Russell指數(shù)從多個公共來源廣泛收集有關(guān)企業(yè)的信息，然后要求企業(yè)對其調(diào)查結(jié)果進(jìn)行評估，并鼓勵企業(yè)對認(rèn)為不準(zhǔn)確的信息提出質(zhì)疑。